: 면접이란 서류심사나 필기심사가 통과된 지원자를 직접 만나 지원자의 실력과 조직 적합도 등을
판단하기 위해 질문과 답변을 주고 받는 대화라고 할 수 있습니다.
: 지원자의 서류, 필기심사 만으로 알 수 없는 전문지식, 창의적 사고, 잠재적인 능력, 조직 적응력,
미래관 등을 파악하기 위한 것으로 가능하면 다양한 각도로 파악하여 지원자의 실력보유 여부를
각 회사에서 파악하고 판단하고 평가하기 위한 것으로 보면 됩니다.
: 우수한 학교를 나오거나, 우수한 학점 토익 점수 등을 가지고 있으나 회사에서 생활을 체크해보면
대인관계가 원만하지 않다거나, 발표력이 떨어지거나, 매너에 문제가 있다든지 여러 다른 변수가
발생할 수 있기에 면접에서 이런 성향을 파악해 내는 것이 중요해지고 있습니다.