<aside> 🗣️ 면접의 중요성이 날로 중요해지고 있지만 면접관에 대한 체계적인 교육이 부족해 면접이 잘못 이뤄지는 경우가 많은데요, 면접관이라면 누구나 쉽게 저지를 수 있는 실수라고 생각되는 것들을 정리해봤습니다.

</aside>

📌 ‘효과적인 면접’을 위한 면접관 수칙 10가지

1. 우선 학력이나 성별, 연령 등을 기준으로 차별적인 질문을 하지 말아야 합니다.

여성 지원자에게 이 분야는 여성에게는 맞지 않는 일인데 어떻게 지원을 했느냐고 묻는다면

면접시험의 공정성 논란을 야기하고 극단적으로는 소송의 빌미까지 제공할 수 있습니다.

1. 면접관이 면접 도중 응시자에게 좋고 나쁘다는 반응을 보이는 것은 금물입니다.

면접이 끝난 뒤 공정성 논란을 크게 불러일으킬 수 있습니다.

1. 장황한 강의식이나 훈시조로 질문하는 것은 적절치 않습니다. 면접은 무엇보다 응시자의

태도나 생각, 경험을 자세하게 듣고 어떤 사람인지를 파악하는 것이 중요하기 때문인데요,