채용이라는 프로세스가 중요해지고, 최근 트랜드가 변하면서 직무분석이 점점 더 부각되고 있습니

다. 한마디로 ‘일 중심’, ‘하는 업무 중심’ 이란 걸 실행하기 위해서는 그 일이 정확하게 무엇을 하는지

그것을 하기 위해서는 어떤 경력이 요구되어지는지가 핵심이 되지 않을까 싶습니다.

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● 직무분석이란?

: 기업 또는 조직 구성원들이 수행하고 있는 직무의 내용을 체계적으로 해명하여 조직에서의

인사관리와 조직관리에 필요로 하는 직무정보를 제공하는 과정을 말합니다.

즉, 직무에 관한 정보를 수집하고 수집된 정보를 분석하여 직무의 내용을 파악한 다음 각 직무

수행에 필요한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 일련의 과정이라고 말할 수 있습

니다.

● 그 프로세스는 어떻게 될까요?

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