<aside> 💡 우리 회사에 새로 들어온 인재가 새로운 직무와 환경에 빠르고 편안하게 적응할 수 있도록 돕는 것을 **‘온보딩(Onboarding)’**이라고 합니다.

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요즘 기업들은 입사한 직원을 붙잡기 위한 방안 ‘온보딩’에 많은 힘을 쏟고 있습니다.

그 방법 중 하나로, 많은 기업에서 신규 입사자가 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 과정인

온보딩 프로그램인데요, 그렇다면 신규 입사자의 온보딩이 중요한 이유는 무엇일까요?